格 局

道生一，一生二，二生三，三生万物。这三种人，组建起了一个庞大的社会体系。

世界的上的人，其实只分为三种：做事的人、做式的人、做局的人。

明星合伙人

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山西

【唐红霞】决定失败的是细节，决定成功的是格局，决定成就的是境界，能成大事者，一定是有大格局的人

人生有一句话说得好，你的心有多宽，你的舞台就有多大；你的格局有多大，你的心就能有多宽！放大你的格局，你的人生将不可思议！

来自山西的合伙人唐红霞印证了这句话。在美业摸爬滚打将近10年却一直不温不火，每年3~5万的业绩也曾一度让她倍感煎熬；很多时候，成败与否取决于见识的高低，而不是自己简单的努力。

直到2015年初，接触到头道汤这个品牌，两次参加了头道汤总裁班；精彩的课程分享和气势恢弘的团队展示打动了唐红霞的心。头道汤的成熟商业模式、独一无二的产品、以及强有力的教育体系，让她下定决心加入头道汤。

头道汤创始人周宗良董事长的一席话让唐红霞记忆犹新：打铁还需自身硬，自己没有能力如何去带团队，团队如何认可你？像老板比是老板更重要！”也正是这句话，喂大了她的格局。

她说：“创业，其实不是为了发财，而是为了要去做一个事情，是一种生命体验的过程，而不是成功与否的过程,是信任与格局的筹码。跟着如此优秀的平台，定能成大事。”  

值得庆幸的是，唐红霞的直觉没有错，头道汤品牌也没有让她失望。头道汤强大的教育体系让唐红霞学会了如何做一个老板，如何管理员工和团队，让她从迷茫到自信，从依赖到强大。

短短两年，业绩达到质的飞跃，从最初的3万上升到40多万，今年唐红霞和她的团队们给自己定下的140万的目标。

对门店来说，领导者能不能拥有先人一步的见识，能不能把这种见识运用到日常的经营中，就决定了门店的发展与走向。

唐红霞和她的团队积极参加了头道汤总裁班、专家班、全员生发等课程，旨在提升专业技术，打造店内专家团队。她坚信“同心山成玉，协力土变金”

而这种学习带来的改变是自上而下的，不仅是唐红霞，员工也找到了工作的方向，获得了梦想原动力。大家全力以赴以头道汤为中心点，一起研究怎么做业绩，怎么专注聚焦把头道汤做好，一起生发店内机制.

回想一路走来，事业不断发展壮大，头道汤让唐红霞感觉特别自豪，她对自己有了更完善和更清晰的规划，连锁店的目标清晰可见。

一家门店的成功，抛开运气因素，至少 70% 是因为创始人；而一家公司的失败，同样抛开运气因素，则 100% 归因于创始人。

这句话有很多人说过很多次，但是大多只是总结现象，没有寻求本质。通过唐红霞的故事也可以看出：一个好的创始人需要具备的能力和格局。能成大事者，一定是有大格局的人。

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