根据《美业观察》与美团点评联合发布的《中国美业报告2017》，2017年国内美业市场（包括美发、美容美体、美甲美睫和医学美容）的总规模已超过万亿元，总数超过150万家门店，仅有1家单店的美业品牌仍高达品牌总数的87%，门店超过50家的连锁品牌仅占0.1%。

美容业经历了高速发展和自然淘汰，目前已经进入较为正常的稳定期。可是，经营美容院的业主们，却发现开美容院越来越难，而且是难点越来越多，越来越难解决。综合分析，可以归纳为一下几个方面：

1、产品的问题：由于美容院产品品类多，众多国内外厂家纷纷把目光投向中国美容院产品、化妆品市场。为了争取更多消费者，很多厂家也利用媒体来进行广告宣传和炒作，让广大消费者无所适从，这也给美容院的正常业务带来负面影响。 一些美容院产品广告说的天花乱坠，但是实际功效却有待商榷，引起顾客很大不满。

2、人的问题：以一家十个床位的美容院为例，一般需要十到十二位美容师，而且是要有良好的技术水平、接待能力和职业道德的美容师；假如有了这样一支队伍，美容院的成功就有了基本保障。可是培养一位具备这样素质的美容师，至少需要一年以上时间；还需要有相当的悟性、一定的文化修养才能做到。目前，按照我国美容行业培训机制，向美容院输送合格的人才非常困难，美容院自己培训，时间又太长，最简单的途径，就是直接向社会招聘。有一些美容院老板为了让美容院顺利经营，不得不花高价聘请一些美容人才。而实际情况是，一名技术较全面的美容师，个人的月营业额很少有超过两万的。所以，高薪聘请美容师，导致美容院在经营过程中，背上了沉甸甸的人员开支包袱。

3、规模的问题：美容院的规模，每一个地区都有所不同，但是总体都是朝着“大”的方向发展。因为美容院项目越来越多，技术也越来越趋向精细化。随着市场经济的进程，商业用房的价格越来越高，一些大城市主要商业街的店铺，价格高的离谱，使租店经营者往往把危机转嫁给顾客，造成企业恶性循环，美容院经营陷入困境。

那头道汤加盟店又是如何解决上述问题的？

1.独特手法配合专利产品，填补市场空白：美容业连锁巨头开始品牌扩张，区域性大型连锁机构合并，抢夺有限客户资源。与此同时，足浴按摩分流基础客户，医美合作挖走高端客户，美容院生存空间越来越少；而头道汤避开市场满溢项目，开发头部养生新领域。直击当下社会每个人都会遇到的头油头屑、脱发白发等问题，用传承千年的苗草原方，配合专业的头道手法，形成头道汤特色头疗。无论是美容院嫁接头道汤项目还是另开头道汤头疗馆，都能够抓住先机，抢占市场空白区域。

2.头道汤专业培训：头道汤创始人周宗良先生聚力创立头道学院，从总裁思维（赢利智慧总裁班：头道汤教育学院总结出一套极丰富、实用、有效、易复制的经验方法，只需学习三天，就能够基本掌握头道汤加盟店的运营逻辑，真正做到开店无忧，加盟有保障。）到团队建设（火凤凰集训营：五天四夜全面提升员工的文化素质和专业技能），从品相搭建到专业手法，7大教育课程体系环环相扣，专业知识与实操技能结合，实现真正的落地执行，帮助头道汤合伙人持续盈利。

3.整店输出，落地指导：头道教育一站式系统全面落地，从招人、拓客、手法到业绩、战略，专家讲师全面统一策划安排。头道汤专注打造自身特色品牌，企业内部拥有经验丰富、战斗力十足的策划团队。不断进行项目定位、卖点、优势分析，跟潮流、追热点，与时俱进更新宣传文案，全面迎合受众口味，符合客户身份品质。

顾客对头部亚健康养生的需求是一年四季分分钟都存在的，避开美业满溢项目，头道汤引领头部养发养生行业，从产品效果到经营模式都是为顾客、为合伙人做出的一份保障。头道汤始终不变的追求是输出企业健康持续盈利模式，更是为每一位合伙人做出的承诺。越来越多的合伙人加入到这个团队中来，相信这仅仅是一个开始，未来头道汤在头疗行业中依然大有可为。

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