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头道汤全员生发精品班,是每一位中小企业老板的必经处
2018年07月12日 | 头道动态 | 浏览:-

美容企业老板的困惑

1、为人所困,不得人心

2、利润下降,为员工打工

3、招人、育人、留人、用人难

4、员工与老板思想不统一,缺乏凝聚力

5、员工没有动力,没有战斗力

6、员工不会销售、不敢销售

7、员工手法技术服务不到位

8、员工无法心存感恩、不愿担当

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 头道汤全员生发精品班

 为您解决美容企业困惑

1、全员共识。团队认可企业,会时刻讲述老板的好,店里的好,团队的好,思想统一,上下同欲。

2、坚定信念。稳定人心,忠诚老板,坚定立场,扎根公司。

3、交心交德。化解矛盾,上下打通,学习交流,相互扶持,规划未来,凝聚一心。

4、感恩担当。理解老板不容易,主动与老板一起分担。感恩公司,感恩同事,感恩客户。

5、全员操心。用众人智慧解决众人问题,当家做主,有参与感,有成就感。

6、引爆销售。让员工敢于开口销售,打通销售任督二脉,突破业绩,增加收益。

7、改变关系。从老板与员工的关系、上下级关系到全员合伙人关系,平等互助,协作共赢。

全员生发精品班主讲老师

知道不是力量,相信并做到才是力量

周宗良

中国化妆品协会副会长

卉祥控股集团头道学院主席

香港卉祥控股集团董事局主席/董事长

广州卉祥化妆品有限公司董事长

头道汤(中国)科技有限公司董事长

头道教育校长

周易

刘一秒老师首席大弟子

原思八达集团首席讲师

《模法学堂》创始人

《工作并快乐着》畅销书作者

商业算法第一人

他服务过的企业

中国邮政|西贝|周黑鸭|雅迪|永琪美发|金河乳液|可诺丹婷

全员生发精品班想老板所想

头道汤

赚钱

打造尖刀产品,提供至上服务,让顾客尖叫,让全员都去寻找增加企业利润的方法。(增加业绩,降低成本,倍增利润)

分钱

员工来企业工作的第一目的就是成就名利,如何合理分配,引爆干劲。(在公司各领域制定“好人有好报”的分配机制,让员工的每一次优秀表现呈现价值,提高员工主观能动性)

收钱

建立漏斗法则,优化销售流程,让客户持续主动购买,自我造血,永续经营。

团队

孵化出思想统一,上下同欲,有思想、有主见、敢担当的强大团队,和老板一起支起更大的时空。

小老板经营事,大老板经营人,事在人为!

全员生发精品班复制人才,解放老板

真正决定企业未来的是人。对于美容企业而言,员工思想的高度决定行动的高度,专业的高度决定企业的高度!以人人本,读懂人心,破译人性,引爆人欲是店院倍增利润的关键。

身为老板不但自己要吸纳人才,奖励人才,更要通过企业文化、奖励机制等鼓励全体员工自主提升,主动为店院培养人才,主动承担店院经营责任。全员创富,全员生发,自主管理,老板不需要再担心店院的经营。

头道汤全员生发

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头道汤全员生发精品班为美业总裁解说高效团队如何打造:升华其灵魂,高效其执行,扎根其能力,优化其流程,丰富其生活,所有环节都要“恩威并施”,激发团队凝聚力!

头道汤全员生发精品班,换一个思维,激发原动力,引爆企业利润!

第17期全员生发精品班

课程时间:2018年7月26日至7月29日

报到流程

1、参会学员于7月26日18:00前自行前往卉祥郑州分公司签到;

2、签到之后公司统一安排车辆送往头道学院新郑基地;

3、到达头道学院基地后,需要入住基地的学员统一安排住宿。

课程地点:河南省郑州市


咨询热线:400-9612-717

官方网站:www.toudaotang.cn/xyzx.html


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