众所周知，无论是什么投资，在经营过程中最难搞定的，永远都是人的问题。因此有句话说的好：只要解决了人的问题，80%以上的问题都解决了。养发馆加盟行业也是如此，投资人常常面临着招人难、用人难、留人难等问题。

为什么这个养发馆加盟品牌的招人、留人系统做的这么好？今天，就跟着小编一起来了解下，这家知名养发馆加盟品牌都是如何“搞定”人的。

养发馆加盟店想要“搞定”人，只需要有这么一套体系——人才经营体系。

在招人前，可以先问问自己：我们要招的人，要具备什么样的能力？这个人需要具备什么样的知识和机能，才能胜任这个岗位，帮助门店达到目标？

简单来说，人才经营体系的重点，就是制定人才的能力模型，这样有助于企业客观地知道自己要招什么样的人进来，避免业务主管靠自己主观判断来选人才，尽可能地做到客观统一的标准，同时人力资源部又可以针对性地寻找这方面的招人，有助于提升招聘的效率和能针对性地对当下的潜力股员工展开培训，做到有的放矢。

只有建成招人、识人、留人和用人的系统体系，品牌、门店才能做大做强。为什么头道汤养发馆加盟品牌的招人、留人系统做的这么好？

其实，这主要还是归功于头道汤创立了头道商学院，无论是人还是门店经营问题，都能在头道商学院得到系统化的学习。从思维模式到团队建设，从员工培训到客流维护，七大课程环环相扣，把专业知识和实际操作技能结合，实现真正落地执行，为投资合伙人致富之路保驾护航！

想要了解更多关于“搞定”人、关于培训体系、关于加盟体系等问题，欢迎拨打头道汤的招商加盟热线：400-9612-717了解。