近几年来，美容行业发展势头迅猛，属于朝阳行业。但随着美容院原来越多，竞争越来越激烈，成本不断上升，消费者更加理智，在如此野蛮生长的大环境下，大部分终端店处于亏损状态。有业界人士保守预估，几乎80%以上的美容店都是亏损的，没有专项技术，没有保护机制的美容院，终究会日落西山。综合分析，开美容院越来越难，难点越来越多，问题也越来越难解决。综合分析，可以归纳为以下3大危机：

1、产品问题

美容院品类众多，为了争取消费者利用媒体进行广告宣传炒作，成本大部分用于商业宣传。就算广告把产品说的天花乱坠，但是实际效果有待商榷，引起顾客很大不满！

2、 人的问题

一个美容师的培养需要相当的悟性和一定的文化修养。一个有良好技术水平、接待能力和职业道德的美容师的培养至少需要一年时间。目前，按照我国美容行业培训机制，向美容院输送合格的人才非常困难，美容院自己培训，时间又太长，最简单的途径，就是直接向社会招聘。但是，美容店老板为了美容院顺利经营，不能不花费高价聘请，背上沉甸甸的人员开支包袱。

3、竞争问题

每一个地区都有所不同，在美容院野蛮生长的今日，没有合理的经营思维和保护政策。美容院项目越来越多，技术也越来越趋向精细化，成本越来越高，利润越来越少，再加上行业竞争激烈，使美容院转盈为亏，造成恶性循环，陷入困境。

面对三大危机，头道汤加盟店是如何解决的？

头道汤实行差异化生存之道，以专利手法，专利产品、专业培训、专业经营培训等方面为您提供一站式盈利保障！

1.独特手法配合专利产品，填补市场空白：美容业连锁巨头开始品牌扩张，区域性大型连锁机构合并，抢夺有限客户资源。与此同时，足浴按摩分流基础客户，医美合作挖走高端客户，美容院生存空间越来越少；而头道汤避开市场满溢项目，开发头部养生新领域。直击当下社会每个人都会遇到的头油头屑、脱发白发等问题，用传承千年的苗草原方，配合专业的头道手法，形成头道汤特色头疗。无论是美容院嫁接头道汤项目还是另开头道汤头疗馆，都能够抓住先机，抢占市场空白区域。

2.头道汤专业培训：头道汤创始人周宗良先生聚力创立头道学院，从总裁思维（赢利智慧总裁班：头道汤教育学院总结出一套极丰富、实用、有效、易复制的经验方法，只需学习三天，就能够基本掌握头道汤加盟店的运营逻辑，真正做到开店无忧，加盟有保障。）到团队建设（火凤凰集训营：五天四夜全面提升员工的文化素质和专业技能），从品相搭建到专业手法，7大教育课程体系环环相扣，专业知识与实操技能结合，实现真正的落地执行，帮助头道汤合伙人持续盈利。

3.整店输出，落地指导：头道教育一站式系统全面落地，从招人、拓客、手法到业绩、战略，专家讲师全面统一策划安排。头道汤专注打造自身特色品牌，企业内部拥有经验丰富、战斗力十足的策划团队。不断进行项目定位、卖点、优势分析，跟潮流、追热点，与时俱进更新宣传文案，全面迎合受众口味，符合客户身份品质。

顾客对头部亚健康养生的需求是一年四季分分钟都存在的，避开美业满溢项目，头道汤引领头部养发养生行业，从产品效果到经营模式都是为顾客、为合伙人做出的一份保障。头道汤始终不变的追求是输出企业健康持续盈利模式，更是为每一位合伙人做出的承诺。越来越多的合伙人加入到这个团队中来，相信这仅仅是一个开始，未来头道汤在头疗行业中依然大有可为。

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