头道教育（头道商学院）是什么？

 

头道教育（头道商学院），是头道汤大健康实业品牌自有的，知识化、系统化、互联网化、数据化、产业生态化教育赋能平台。

 

十七年来专注美业（大健康产业），《单店盈利模式》、连锁总部建设、生态连锁并购、生态连锁顶层设计与股权设计、连锁人才培育与人才输出、美业互联网运营（营销/拓客）、美业大数据应用等核心业务。

 

头道教育的教育团队如何？

 

教育赋能平台，教育团队很重要。而头道教育管理团队，是集产/学/研三位一体的科研与实践相结合的教育团队。

 

17年来，服务了上万家美容会所和连锁机构，培育了数十万连锁运营管理人才，拥有深厚的实体店连锁运营管理体系和丰富的实战经验。同时致力于战略规划与顶层设计、盈利模式设计，为美业实体店的连锁运营管理和连锁扩张，量身定制了“业绩倍增的《单店盈利模式》、利润倍增的人才复制模式、店面倍增的连锁复制模式”，是美业产业升级和生态连锁并购的实力派教育团队！

 

因此，头道教育在美业拥有“连锁运营管理系统最全面、理论体系最权威、自主知识产权最多，专家讲师学历最高、实战经验最丰富”的美誉。

 

头道教育最大的优势是什么？

 

头道教育的最大优势，同时也是最大的特色，就是三大核心和八大模块的内容！ 

 

三大核心——从经营事转化到经营人。

建立依赖 ----- 让员工离不开老板

统一立场 ----- 让员工自动自发工作

解放老板 ----- 打造自动化运营的商业模式

 

八大模块——改变思维模式，改变门店命运

第1模块：领导力

经营企业：做事先做人、志同道合团队、使命升维、决策规划、数据思维、成果思维、

内因思维。

第2模块 战略

战略制定：顶层设计、商业模式、合伙人、发现需求、明确战略、建立价值锚、聚焦靶

心

第3模块 人才

企业文化、职业规划、薪酬机制、人才招聘、人才复制、铁军打造、合伙人体制

第4模块 客户

顾客管理：单店盈利模式是业绩来源、顾客六期管理。

第5模块 赢利目标-预算管理

凡事预则立，不预则废；三大报表，高度透明、全员参与。

第6模块 赢利目标--达成路径

绩效增长、绩效目标、增长策略机制设计。

第7模块 营销

第8模块 互联网

流量倍增、流量变销量、销售团队在线。

 

头道教育将以“预测、预知、预见”的创新精神，与时俱进，锐意进取，引领和推动美业“知识化、系统化、互联网化、数据化、产业生态化”战略布局和商业模式升级。

 

头道教育的终极目标是什么？

 

头道教育商学院以【专业成就卓越】的经营理念、以工匠之心、用良知考证、以实践出真知、只做精品课程，只用结果说话。

 

产业升级、教育先行：头道教育商学院将持续为美业培养更多、更优秀的线上线下相结合的连锁运营和管理人才，以“连锁总部孵化器、连锁品牌孵化器、连锁人才孵化器”推动美业连锁企业做大做强，为社会和消费者创造更大价值，让中国美业更受尊重。