明星合伙人：杨慧

她是杨慧，来自四川成都的头道汤明星合伙人，现任四川事业部总经理，负责四川市场的运营和售后帮扶。今天，将通过她的故事，讲述一名出色的头道合伙人，是如何通过选择成就优秀的自己。

一开始，杨总经营着一家仅有80平米的小美容院，经营并不顺畅，维持得很吃力，每个月都要为业绩发愁，老顾客流失严重，新客源无法引流，各种压力快把杨总压垮了，她有过无数次想把店关掉，重新外出上班的想法，最起码能维持生活。而就在此时，一个机遇出现了!

对于头道汤，杨总并不陌生，早在一年多前，头道汤的邀约老师就已经和杨总接触跟进，耐心地和杨总介绍头道汤的文化、实力和教育背景，随着了解的深入，杨总对头道汤产生了极大的兴趣，非常渴望参加头道汤的一系列课程，但苦于门店周转离不开人手、会议地址离家太远等原因，一直无法参加。就在杨总以为，就此和头道汤擦肩而过的时候，邀约老师告知她头道汤来成都啦!原来，头道汤的课程深受门店喜爱，头道赢利智慧场去到了中国不同地方开课，终于在这一天，来到了四川成都，此时此刻，杨总的心情非常激动，她觉得自己的门店有救了!

带着门店经营的疑问，杨总终于来到了赢利智慧场的现场，三天的课程，除了感动，就是踏实。来之前，杨总的门店有着诸多历史遗留问题，拓客难留客难，没有针对性强的明星产品，没有打造出门店的差异化，使得小店淹没在众多美容院之下，根本无法赚钱盈利。来之后，杨总跟着头道汤周宗良董事长一步一脚印地学习，董事长讲解了何为“市场差异化”，正好说到了杨总门店的经营痛点：门店如果没有专业的明星产品，没有强大有实力的品牌背书，拿什么去拓客留客，如何说服顾客相信你的门店?

杨总回忆到：“在课程进行到中间环节时，还发生过这么一件事，当时我的店长给我发微信说要辞职，原因是觉得我的能力不够，不能带领他更好地成长，甚至觉得他自己都比我强些，发展平台也很无力，跟着我没有什么前途。实话实说，那天下午董事长的课程我没听进去多少，一想到因为店长辞职，我的店就更难生存了就很难受，也很无措。浑浑噩噩地坐在那儿，突然间，董事长的一句话点醒了我，‘打铁还需自身硬，自己不强大如何带领团队’。我幡然醒悟，想要门店好，团队凝聚力强，首先是自己要强大，我想要做一个由内到外都非常强大的人。头道汤给了我信念，为我指明了前进的方向，我毫不犹豫就选择牵手了头道汤。”

牵手头道汤后，杨总就立即行动起来，带领着团队一起到头道汤学习，期间进修了无数次的总裁班、一阶火凤凰、二阶火凤凰、专家班、百万店长班等专业课程，将头道汤品项嫁接到店的同时推出头疗三道汤免费体验月活动，很快吸引不少新老客户，并得到一致好评，后续引火归元、艾灸等项目也得到周围居民的广泛认可，留客不再难。

团队人数从3人增至8人

月业绩从2万涨到20万

年业绩从20万突破到了200万

店名由原来的80平方米到现在的260平方米

会员由30人增至400多人

彻底摆脱无客流难题!

最后，杨总在采访中说到：“非常感恩头道汤这个平台，正因为头道汤正心正念，开发了专业的产品和项目，开设不同的课程教会大家专业知识及经营之道。我的门店，从一个被店长嫌弃的小门店成长成了四川区域的标杆店，我自己成为了四川事业部总经理，个人能力突飞猛进，我觉得我的上升期还可以持续很久。头道汤在认真地为有梦想的老板铺路，头道汤也用心地传承我们中华传统养护文化，我非常支持头道汤的做法，也永远信赖她。我此生只做头道汤，只认这一个品牌，我也会尽自己最大的努力帮扶四川区域以及全国各地的头道汤店家做好头道汤，把自己做头道汤的经验毫无保留的复制给所有头道汤店家，未来我将一直跟随头道汤走下去，让老百姓因头道汤而健康。”

头道汤，为解决全人类亚健康问题不断砥砺前行，让世界因我们而健康!