- [头道动态]快到妇女节了,男人们准备好了吗?2017年02月20日 15:48
- 再过十几天就是三八妇女节了,男人们准备好了吗,是什么对女人来说是必不可少的呢?是梳洗!接下来头道汤为各位看官一一道来对于女人来说,梳洗打扮这件事从来都马虎不得,而其中最要紧的,又是梳洗二字。 精致妆容、香鬓华服是女人的战衣,每一日,我们对镜勾勒出明媚颜色,踩上高跟鞋,推开家门迎接世界。但回到家后,卸下妆容,褪去华服,梳洗完毕,整个人才能完全放松,这才终于做回了自己。 打扮 是为了向世界证明自己 而梳洗,只关乎自己 只有最亲密的家人和爱人才能看到 梳洗,不仅是现
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- [行业聚焦]年假回来,不在状态头道汤帮你来调整2017年02月18日 11:22
- 长假过后身心疲惫?头道汤为您解乏! 给你讲个恐怖故事,春节假期,结,束,啦! 盼了一年的春节长假正式收尾,过去的半个月,无论是宅在家吃吃喝喝睡懒觉,还是在外面旅游撒欢,都只有一个feel,倍儿爽!但尽情享受之余,由于生活不规律,很多人身上出现了“节日综合症”,不止让假期状态大受影响,节后的正常生活也受到困扰。 下面就是几种最常见的“节日综合症”,快来看看你有没有中枪: 长假综合症节后工作效率低,心情烦躁、精力难以集中
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- [行业聚焦]周宗良谈如何选择人才2016年12月12日 14:32
- 周宗良谈如何选择人才 ·我的团队宁愿推倒重来,也坚决不允许这些人的存在! 一、小人不能用 ·道德品质存在缺陷之人不能用。 当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为小人。 小人的本质表现为:自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇等等……这样的人是无论如何不能做出有正能量的事情出来的。如果,他目前看似在走正儿八经道路
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- [行业聚焦]周宗良谈人才的12种品格2016年12月12日 14:31
- 周宗良谈人才的12种品格 我的团队宁愿推倒重来,也坚决不允许这些人的存在! ·比能力更重要的12种品格(每天三条,认真感悟) 第一、忠诚 站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。 第二、敬业 工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。 第三、自动自发 不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求
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- [行业聚焦]周宗良谈人才核动力2016年12月12日 14:30
- 【周宗良谈人才核动力】 ·选对人,才能奠基基业 一.如何选人,选人第一步看看什么? 看学历?看背景?看资历? 到底看什么?看决心? 1.选人第一步:安全(安全就是人的立场) ①怎么表现呢? 具体表现为在公司表现为喜欢公司,喜欢公司文化,喜欢团队,喜欢老板,老板此生只用一种人,就是安全的人! 何谓安全,就是立场一致的人,忠诚于公司这个立场,忠诚于组织立场的人,我就重用!凡是不忠诚组织这个立场的人,我就绝对不重用!凡事在公司上班,这方面没有表现出来的人,就代表给公司
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- [行业聚焦]周宗良谈老板的经营核动力2016年12月12日 14:30
- 周宗良谈老板的经营核动力 【序】企业走错道,努力全白费 ·天生我才必有用,所谓“天才”是找到正确方法,学会正确知识的人。中国不能立起来或呈现病态的企业,大多都是因为学错了知识,并在错误的道路上不断前行。 ·这个时代最伟大的人不是最努力的人,也不是纠结于细节的小成者。优秀的老板未来学习直接进入核心,只有核心才有杀伤力。同时,成大事者都不是学历最高、能力最强,但一定是最懂人的人,大成者一定会驾驭人。 一.抓准机会: ●如果时
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- [行业聚焦]新开养发馆如何快速盈利2016年11月24日 15:23
- 养发馆是美容养生公司与终端消费者之间的一座桥梁,通过提供产品和技术服务获得利润,因此, 如何在众多眼花缭乱的产品中给自己注入新的“血液”,是养发馆盈利的关键。那么,养发馆应该怎么做呢?头道汤给出的建议是新开的养发馆需根据本身的情况,全面斟酌合作对象和适合自己养发馆的美容产品。下面我们就来看看具体怎么做吧? 1、符合自身定位 自己的美容消费市场定位清晰,套用一句广告词,所谓“只选对的,不选贵的”,我们首先要考虑到&ldquo
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- [行业聚焦]养发馆标准化服务全过程2016年11月24日 15:23
- 从顾客走进一家养发馆开始,养发馆对其服务就已经开始了,无论是回头客还是初次到访的顾客,一家养发馆的服务能否保持高质量是促进消费者再次消费的重要原因,对保证养发馆经营非常重要。头道汤一直强调要保持高水平的养发馆服务质量,就必须让服务过程实现标准化,我们由服务流程来解析要如何做到养发馆服务的标准化。 一、进店 在店内的装修布置要力求温馨、舒适、有自我特色;头道汤认为摆放饰品一定要整洁典雅;美容师着装统一并有本院个性,并与店内装修相协调。 二、接待 顾客进门后,美容时应主
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- [行业聚焦]养发馆“转介绍”为何效果甚微?2016年11月24日 15:21
- 现在很多养发馆在拓客的时候都会选择老带新,以现有的顾客去介绍新的顾客进店,这种方法也叫“转介绍”。一般情况下,经营者们采取的方法就是老顾客介绍新顾客进店会获得相应的折扣或者产品奖励,但是在现实的经营中有很多的经营者就会发现,这种方法好像效果并不好,那么,到底问题在哪里呢?头道汤给大家简单的分析一下: 首先头道汤向大家介绍一种实践成功的“转介绍”方案: “凡在养发馆消费1万元以上的顾客,均可获得5000元的项目代
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- [行业聚焦]头道汤掀起养发馆加盟热潮2016年11月05日 18:37
- 未来十年是中国头部养生市场爆发式增长的黄金十年! 中国目前有1.4亿脱发人群,4.2亿白发人群,3亿头部亚健康人群,80%人群都有染烫焦发、头皮屑、头痒、脱发、白发等症状急需得到护理。头道汤在这样的时代趋势下应运而生,只为解决头部亚健康,共建头部大健康产业生态圈! 国内很多头发护理方式不胜枚举,不是什么传统药方都真实有效;万千健康头发状态,不是谁都能像苗族女性这般乌黑亮泽且长寿;无数吹嘘苗方秘制,不是什么都懂得苗药汤的精髓;苗药汤熬制秘方数以千计,不是什么汤,都是头道汤
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- [行业聚焦]头道汤之高端养发馆最常用的促销方法2016年11月05日 17:51
- 如果美容院想要的壮大发展,那就应该抓住每一次商业契机。想别人想不到的,做别人所做不到的,才能够在美容行业中屹立于不败之地。高端美容院在促销形式上的多种多样,注意促销的创新,借促销活动,达到以点带面的效果。下面我们就来看看高端美容院最常用的促销方法。 一、开价促销 即在促销过程中,随意让顾客做某系列的沙龙护脸疗程,使用沙龙中现有的品牌,指定的美容顾问,而不明确该服务的价格,让顾客在做完护理之后依照其感觉和满意程度任意付款。 二、逆促销 即指美容院根据顾客的消费情况,提出一新的促
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- [行业聚焦]养发馆客似云来的七大基本要素2016年11月05日 17:46
- 1制定并执行美容院制度美容院作为服务行业,必须得让员工遵守服务至上的工作原则。店内所有的员工都要将维护顾客利益当作维护自己的利益来对待,必须要让员工们端正服务态度。不论是哪一位员工遭受到了顾客的投诉,那么就一定要接受相应的惩罚。就算是店长犯了错,同样也是要接受惩罚。 2建立完善培训系统在工作严格要求员工,也要学会指导员工,这也是保证员工能够得到最好服务的关键。在日常的培训中为员工模拟出,员工将会遇到的任何事情,并且让大家一起商讨解决办法。 3顾客服务满意度调查也许很多美容
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- [行业聚焦]养发馆激活沉睡顾客策划方案2016年11月05日 11:36
- 相信有很多美业同仁们,在长期的经营过程中经常遇到有的顾客突然或者很长时间没有来店做护理的顾客,我们将其称之为:沉睡顾客。相信您一定也为沉睡顾客的问题而苦恼过,今天美容云管家就帮您支招如何正确的激活沉睡顾客。 一、沉睡顾客分类 即把店内沉睡顾客首先进行分类,平均分类并且责任到每位员工: 【分类标准】: 一个月未到店的顾客、 二个月未到店的顾客, 平均分给每一位美容师,三个月未到店的顾客,三个月以上未到店的顾客分配到前台。 二、分析顾客未到店原因 1、有产品,人在很久没有来的原因
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- [行业聚焦]高端养发馆最常用的促销方法2016年10月25日 14:30
- 高端养发馆最常用的促销方法 【头道汤商学院】如果养发馆想要的壮大发展,那就应该抓住每一次商业契机。想别人想不到的,做别人所做不到的,才能够在美容行业中屹立于不败之地。高端养发馆在促销形式上的多种多样,注意促销的创新,借促销活动,达到以点带面的效果。下面我们就来看看高端养发馆最常用的促销方法。 一、开价促销 即在促销过程中,随意让顾客做某系列的沙龙护脸疗程,使用沙龙中现有的品牌,指定的美容顾问,而不明确该服务的价格,让顾客在做完护理之后依照其感觉和满意程度任意付款。
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- [行业聚焦]【头道汤合伙人大会】激情点燃张家界,千人结盟共襄盛世!2016年10月18日 12:34
- 10月10日—13日,2016头道汤合伙人结盟大会暨卉祥12周年和谐之旅圆满举办,带着合伙人的无限支持和信任,头道汤载誉而归! 精彩的课程现场、深刻的交心交给、震撼的千人结盟和欢乐尽兴的张家界之旅让整场大会高潮不断,头道汤与超千名合伙人共铸命运共同体! 财富智慧冲击波名师讲堂 “未来10年运营模式只有一个,就是‘一伙人’模式。” “我们是合伙人,更是生命共同体!”“经营事业,
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- [行业聚焦]头道汤养发馆电话的预约要求及话术建议2016年10月04日 18:05
- 1、你的目的 电话销售产品第一条就是要明确自己的目的,你要卖给对方产品,要知道你能帮助到对方什么,纯粹的营销,无目的的营销会使对方反感,所以要以自己的核心目的出发,比如你要客户购买XX产品,你的目的是让客户成交,但是如何保证必须成交呢?其实也很简单,首先自己要抱着为客户负责的心态去与客户聊天,如果你一上来就介绍产品,试想一下客户会第一时间接受你吗? 2、了解对方 了解对方的需求非常重要,尤其是自己的潜在客户,你一定要了解客户的性格和爱好,很友好的和对方聊天,和对方成为朋友,同
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- [行业聚焦]家庭式养发馆如何增加客源2016年10月04日 18:05
- 随着美容行业的发展,美容院可以说是到处可见。地段好的繁华区域,对于资金有限的投资者来说压力较大。很多创业者为了降低创业风险,把美容院开在小区社区里面。便成了如今的家庭式美容院。那么家庭式的美容院要如何增加客源? 一、做好宣传工作 如果说家庭式美容院那么大家都知道,但是要说具体的位置在哪?相信有不少人不知道。那么广告的宣传就成了家庭式美容院最重要的工作了。特别是在高档的小区里,居住的都是一些有钱又闲的主妇,她们平常就对保养非常注重。 那么我们就要做的就是如何吸引她们,如今美容
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- [行业聚焦]养发馆如何做好“老带新”营销管理2016年10月04日 18:04
- 1美容师用专业打动老顾客 首先,美容院老板要让美容师掌握必要的职业技能和销售技能。美容院需要依靠一流的产品、专业的技能、规范的服务来缔造美。只有美容师的服务水平跟上,才会让老顾客有信心,并主动为美容院带来新的顾客。 2美容院提升老顾客的满意度 美容院要加强美容院的服务水准,美容院的服务确实很到位,打动了老顾客,就能借助老顾客进行新客介绍。研究表明,客户每4次消费中就会有一次不满意,而只有5%的不满意客户会抱怨,大多数客户则会减少来美容院消费的次数或转向其他美容院。 因此,只有
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- [行业聚焦]养发馆如何吸引90后员工2016年10月01日 11:45
- 90后是一个拥有独立个性,崇尚自由,极具创新理念,但是缺乏耐心和责任心,不爱吃苦的一代,美容行业存在用工荒现象,对此,养发馆要如何吸引人才进入,并有针对性的塑造他们的职场面貌呢?今天头道汤给店家支招: 一、公平的竞争环境公平竞争环境是健康职场最基本的条件。每个求职者都希望凭着自己的实力得到面试官的青睐,这就需要应聘企业提供一个公平的竞争环境。90后作为新时代的主力,一个公平竞争的环境不仅可以让她们施展自己的潜能,同时还能感受企业对自己的信赖,也进一步对吸引她们起到良好的作用。
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- [行业聚焦]养发馆招聘员工存在哪些误区2016年10月01日 11:41
- 常听养发馆店长说美容师流失很厉害,招聘美容师的成本也越来越高,而且经常培训了优秀美容师,最后又留不住人。其实,这一类现象,在行业内经常发生。为什么总是存在这一情况呢?头道汤给大家分析了一下! 因为养发馆招聘美容师存在致命误区!这些误区不仅会招不到人、留不住人,而且往往会成为一家养发馆经营不下去的导火线。养发馆招聘美容师的误区:一、时间误区: 很多养发馆店长认为等到没人的时候再招聘,实际上等到没人时再招聘为时已晚!二、数量误区: 不少店长担心,养发馆现在业绩没有那么高,招那么多
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